بیشترین کاربرد کمد رختکن فلزی در کجاست؟

کاربرد کمد رختکن فلزی، به دلیل استقامت بالا و وزنی سبک، زیاد است. این کمد ها پیوسته، مورد توجه قرار داشته و به مراتب از موارد استفاده بیشتری نسبت به دیگر کمد ها با سایر متریال، برخوردار می باشند. کمد رختکن فلزی در انواع و رنگ های متنوعی تولید شده و از امکانات خاصی، برخوردار است.

سوالی که مطرح می شود آن است که متریال استفاده شده در کمدها و رختکن فلزی از چه جنسی می باشد؟ در پاسخ این سوال باید گفت، کمدهای فلزی اغلب از جنس فولاد می باشند. این نوع از فولاد، گالوانیزه نام دارد که در واقع همان فولاد مقاوم در برابر آب است.

کمد فلزی نوعی کمد بایگانی است که در انواع گوناگون چهار درب، شش درب، نه درب یا پانزده درب، تولید می شود. کمدهای فلزی، را با توجه به نوع استفاده و محل استقرار آن در انواع طرح و رنگ، تولید می نمایند که لازم است با توجه به کاربرد آن، چیدمان و فضای مورد استفاده، نوع مورد نظر را خریداری نمود.

 از این رو بر آن شدیم در این مقاله به بررسی کاربرد کمد رختکن فلزی پرداخته و بیان داریم که بیشترین کاربرد این کمد ها در کجاست.

کمد باشگاهی

در پاسخ به این سوال که بیشترین کاربرد کمد رختکن فلزی در کجاست، باید دانست، در خرید انواع کمد و رختکن فلزی، توجه به اندازه کمد از اهمیت بالایی، برخوردار است، به عنوان مثال، کمد باشگاهی می بایست، برای جای دادن کیف، کفش و لباس های مراجعین از اندازه کافی، برخوردار باشد.

 علاوه بر این موضوع، داشتن چوب لباسی، از مزیت های یک کمد باشگاهی محسوب می شود. به علاوه کیفیت قفل کمد نیز از اهمیت بالایی، برخوردار است، بنابراین شایسته است در خرید رختکن فلزی به این مهم، توجه کافی نمود.

بیشتر بخوانید : 3 دلیل خرید کمد رختکن فلزی برای باشگاه ها

مورد بعدی از امکانات بسیار مهم در رختکن فلزی، سیستم تهویه مناسب در آن می باشد. سیستم تهویه موجود در رختکن فلزی به معنای دریچه و مسیر مناسبی برای عبور هوا به داخل کمد می باشد.

کمد استخری

کمد های استخری از دیگر انواع رختکن فلزی محسوب می شوند. همانطور که از نام این گونه کمد، پیداست، از آن در استخرها، استفاده می شود. کمد های استخری نیز شباهت زیادی به کمدهای باشگاهی دارند.

بنابراین در انتخاب اینگونه از کمدها نیز همچون کمد باشگاهی، می بایست به کاربرد کمد رختکن فلزی بسیار توجه نمود. این کمد های استخری از ویژگی هایی همچون فضای کافی برای جای دادن کیف، کفش و البسه و همینطور کیفیت سیستم تهویه و قفل در آن، برخوردارند.

برای خرید کمد های اداری فلزی، می توانید به صفحه خرید کمد اداری مراجعه کنید.

کمد کارگاهی

کمدهای کارگاهی که نوع دیگری از رختکن فلزی بوده و در کارگاه ها یا کارخانه ها، مورد استفاده قرار می گیرد. اینگونه از کمدها برای حفظ وسایل شخصی کارکنان، استفاده می شوند. بنابراین به نظر می رسد می بایست از فضای بیشتری نسبت به سایر انواع کمدهای فلزی برخوردار باشند.

 علاوه بر این، به قفل و امنیت این نوع از کمد نیز باید توجه بیشتری نمود.

کمد پرسنلی

نوع آخر از کمدهای فلزی که در مقاله حاضر مورد بررسی قرار گرفته است، کمدهای پرسنلی می باشند که کاربرد کمد رختکن فلزی پرسنلی، در ادارات، بیمارستان ها یا دانشگاه ها بوده و در این مکان ها مورد استفاده قرار می گیرد.

کمدهای فلزی این امکان را برای کارمندان فراهم می آورد تا وسایل شخصی خود را در آن، محفوظ نمایند. بنابراین کارمندان می توانند کیف، تلفن همراه یا غذای خود را در آن نگه داری نمایند.

درج برچسب یا لیبل از دیگر امکاناتی است که می توان، برای کمدهای پرسنلی، قرار داد تا کمد اختصاصی هر یک از کارکنان و کارمندان، مشخص باشد. به علاوه، کمدهای شفاف، نوع دیگری از کمدهای پرسنلی هستند که برای جلوگیری از قرار دادن اقلام غیر مجاز، مورد استفاده، قرار می گیرند.

کلام پایانی

در این مقاله به این سوال پاسخ دادیم که بیشترین کاربرد کمد رختکن فلزی در کجاست. پس از بررسی انواع کمدهای فلزی و کاربرد آن، لازم است به ذکر سایر نکاتی که باید حین خرید این نوع از کمد ها مورد بررسی قرار داد، بپردازیم.

 یکی از مهمترین نکات در خرید کمدهای فلزی بررسی جنس و کیفیت متریال استفاده شده در کمد می باشد. علاوه بر این، بهتر است، فاصله کفه کمد تا زمین به حد کافی بوده تا هنگام شستشوی زمین، فرسوده نشده و عمر آن، کاهش نیابد.

قیمت کمدهای فلزی نیز می تواند بر اساس نوع رنگ استفاده شده برای بدنه کمد، ضخامت بدنه کمد یا رختکن فلزی و همچنین کاربرد کمد رختکن فلزی و امکانات موجود در آن همچون چوب لباسی، مکانیزم تهویه برای گردش هوا، لیبل شخصی کارکنان و قفل درب، متفاوت باشد.

صنایع نوین فلز آریا ، به عنوان تولید کننده ای با سه دهه فعالیت در این زمینه، آماده ارائه خدمت به شما مشتریان عزیز است. شما می توانید کمد مورد نیاز خود را ابعاد و رنگ دلخواه سفارش دهید.

09121391278 

021/56454037/8

09331391278

سوالات متداول

• کمد رختکن کارگری چیست؟

کمد رختکن کارگری، کمدی است فلزی که دارای چوب لباسی و جاکفشی بوده و در مکان های کارگاهی قرار دارد. این کمد ها برای لباس و وسایل شخصی کارگران عزیز مورد استفاده قرار می گیرد.

• کمد رختکن فلزی در چه مکان هایی استفاده می شود؟

این کمد ها در باشگاه ها، استخر ها، ادارات و بیمارستان ها، مکان های صنعتی و کارگاهی استفاده می شود

فلزات و کاربرد فلزات اجزای جدا نشدنی زندگی امروز ما هستند. مصرف فلزات به قدری گسترده است که تصور زندگی بدون آن‌ها دشوار به نظر می رسد. سوالی که پیش می‌آید این است که فلز از چه زمانی این طور در زندگی ما جا باز کرده است؟ کدام صنایع بیش ترین استفاده را از فلزات می برند و مهم ترین و پرکاربرد ترین فلزات جهان کدام‌ها هستند؟ در این مطلب همراه ما باشید تا به این سوالات و سوالات دیگر شما در خصوص کاربرد فلزات پاسخ دهیم.

سرگذشت فلز

در طول تاریخ بشر، با پیشرفت تمدن‌ها، کشف و استفاده از فلزات بر مسیر زندگی مردم و شکل گیری جوامع اثرات چشم‌گیری داشت. مورخان از پیوند میان کشف و توسعه و استفاده از فلزات برای توصیف دوره‌های معین تاریخی استفاده می کنند؛ مانند عصر برنز و عصر آهن.

پیش از دوره تاریخی، انسان از شش فلز استفاده می کرد که عبارت بودند از طلا، نقره، مس، قلع، سرب و آهن. در آن زمان انسان به تدریج پی برد که برخی از فلزات برای مصارف خاصی مفید تر هستند. مثلا طلا و نقره عمدتا برای تزیین و تولید شمش و سکه برای تجارت استفاده می شدند.

فلز مس اولین بار در حدود 9000 سال قبل از میلاد کشف شد. مس ویژگی‌های بیشتری داشت و می توانست با چکش کاری، سخت تر شود و به همین دلیل برای تولید ابزارهای بسیار ابتدایی مورد استفاده بود.

کشف برنز (آلیاژ مس و قلع) شیوه زندگی، شکار و جنگ انسان‌ها را تغییر داد. فلز سرب برای ساختن ظروف و انتقال مایعات عالی بود و بعدها در تولید لوله‌هایی برای انتقال آب در امپراطوری روم استفاده گردید. اما فلزی که بیش از بقیه اهمیت پیدا کرد، آهن بود که انسان‌ها برای انواع کاربردها از آن استفاده می کردند. عصر آهن در سال 1500  قبل از میلاد در خاورمیانه آغاز شد و در سال 1200 میلادی با معرفی چدن در اروپا، کاربرد فلزات در صنایع به سرعت پیشرفت کرد.

استفاده از فلز طلا در طول تاریخ

مزایای فلزات

فلزات مزایای منحصر به فردی دارند که آن‌ها را برای استفاده‌های گوناگون مناسب تر از سایر مواد همچون چوب، پلاستیک و مواد مصنوعی می کند. این ویژگی‌ها عبارتند از:

مقاومت و استحکام بسیار بالا

هر فلز دارای خواص منحصر به فردی است و به شیوه ای متفاوت به فرآیندهای مکانیکی و شیمیایی واکنش نشان می دهد. مقاومت و استحکام در برابر فشار، کشش، ضربه و دما یکی از خصوصیاتی است که کاربرد فلزات را از سایر مواد برجسته می کند. همچنین تهیه آلیاژهای مشخص از برخی فلزات مانند آلومینیوم می تواند دوام و استحکام آن‌ها را تا چندین برابر بالا تر ببرد.

طول عمر بالا

طلا بادوام ترین فلز محسوب می شود که طول عمر آن در شرایط مناسب تقریبا نا محدود است؛ زیرا اکسید نمی شود و تعداد انگشت شماری از اسیدها و مواد شیمیایی می توانند به آن آسیب برسانند.

علاوه بر طلا، بسیاری از اشیاء تولید شده از نقره، مس، برنز، آهن، سرب و قلع از دوران باستان هستند که هزاران سال عمر دارند. برخی از فلزات بیش از هزار سال در کشتی‌های مغروق زیر دریا بدون آسیب باقی مانده اند.

چکش خواری

فلزات معمولا قابلیت چکش خواری بالایی دارند؛ به این معنی که می توانیم آن‌ها را با ضربه و اعمال نیرو به ورقه‌های نازک تبدیل کرده و از آن‌ها برای تولید محصولات فلزی استفاده کنیم. طلا، آهن، آلومینیوم، مس، نقره و سرب نمونه‌هایی از فلزات چکش خوار هستند.

شکل پذیری

شکل پذیری یکی از دیگر خواص مهم در کاربرد فلزات است. شکل پذیری به این معناست که فلز می تواند کشش یا فشردگی را بدون شکستن و با حفظ استحکام تحمل کند. شکل پذیر ترین فلزات طلا، پلاتین، نقره و مس هستند. آلیاژهای آلومینیوم نیز شکل پذیری بالایی دارند.

قیمت مناسب

فلز در مقایسه با موادی مانند چوب یا بتن بسیار مقرون به صرفه است. این موضوع باعث می شود به انتخاب مناسبی برای ساخت و تولید لوازم گوناگون و همچنین به عنوان مصالح ساختمانی تبدیل شود. فلزات پر کاربردی مانند مس و آهن جزو ارزان ترین فلزات به شمار می روند.

مهم ترین کاربردهای فلز

همان طور که گفتیم کاربرد فلزات در صنایع مختلفی است؛ از تولید اشیای کوچک و لوازم تحریر تا ساختمان سازی و تولید وسایل حمل و نقل عظیم. اما مهم ترین این کاربردها کدامند؟ در ادامه به تعدادی از آن‌ها اشاره می کنیم:

صنعت مواد غذایی و دارویی

از فلزات و آلیاژهای فلزی گوناگون در بسته ‌بندی غذاها، تولید ظروف خانگی و صنعتی و تجهیزات رستوران داری استفاده می گردد. فلزات همچنین در صنایع دارویی نیز کاربرد دارند. فلزی که در تماس با فرآیندهای شیمیایی و دارویی قرار دارد باید در برابر اسیدها و بازها، تغییرات دما و ضد عفونی‌های متعدد مقاوم باشد.

وسایل اداری

یکی از رایج ترین کاربرد فلزات در تولید لوازم و تجهیزات اداری است. تعدادی از این محصولات در ادامه معرفی می گردند:

کمد اداری فلزی

کمد اداری فلزی به عنوان یکی از اساسی‌ترین ابزارهای سازماندهی در محیط‌های اداری و کاری، با تلفیق دو ویژگی مهم، یعنی سختی و سبکی، به نظم و ترتیب در فضای کار کمک می‌کند. این نوع کمدها به واسطه ساختار فلزی‌شان، از مقاومت بالا در برابر ضربات، خوردگی و سایش برخوردارند که باعث افزایش دوام و عمر مفید آن‌ها می‌شود.

استفاده از فلز در ساخت کمدهای اداری

کمد رختکن فلزی

این کمدها دوام بالایی دارند و در شکل‌ها و رنگ‌های گوناگونی تولید می شوند. برای تولید کمدهای رختکن معمولا از فولاد ضد زنگ یا فولاد به همراه روکش استفاده می گردد. کاربرد فلزات در تولید این کمدها غیر قابل نفوذ و مقاوم بودن محصولات در برابر رطوبت و حرارت (با توجه به محیطی که در آن قرار دارند) است.

فایل نقشه کشویی فلزی

فایل نقشه کشویی فلزی به عنوان یک وسیله حیاتی در حوزه‌های مهندسی، معماری و طراحی، با ارائه امکاناتی منحصربه‌فرد به نگهداری و سازماندهی نقشه‌ها، طرح‌ها و اسناد فنی کمک می‌کند. ساختار فلزی این فایل‌ها، علاوه بر ایجاد پایداری و دوام، قابلیت مقاومت در برابر شرایط محیطی مختلف از جمله رطوبت و ضربات را فراهم می‌سازد.

صنعت پزشکی

در صنعت پزشکی کاربرد فلزات نه تنها به عنوان ماده ای برای تولید تجهیزات پزشکی و بیمارستانی، بلکه به عنوان ترکیبات دارویی و بخش‌های فیزیکی جهت درمان انواع بیماری‌های جسمی و روانی مورد توجه است. فلزات آهن، روی و پلاتین از جمله پر کاربرد ترین فلزها در دنیای پزشکی محسوب می شوند.

صنعت الکترونیک

مس، لیتیوم، قلع، نقره، طلا، نیکل و آلومینیوم از جمله فلزاتی هستند که استفاده از آن‌ها در صنعت الکترونیک رایج است. فلزات رسانای الکتریکی هستند که کاربرد آن‌ها را در این صنعت دو چندان می کند. مواد فلزی از وسایل الکترونیکی در برابر الکل، حلال‌ها، روغن‌های هیدرولیک، بنزین و موارد دیگر محافظت می کنند.

پرکاربردترین فلز کدام است؟

از 118 عنصری که تاکنون شناسایی کرده ایم، 94 عنصر در گروه فلزات جای می گیرند. به عبارت دیگر، حدود 80 درصد از تمام عناصر فلز هستند. فلزات تنوع بسیار بالایی دارند و به شیوه‌های متعددی طبقه بندی می شوند. اما بدون اغراق، پر کاربرد ترین آن‌ها فلزی است که همه آن را می شناسیم؛ آهن.

آهن

آهن پر کاربرد ترین و ارزان ترین فلز است که در ساخت و ساز، کشاورزی، ظروف خانگی، تیرهای برق و بسیاری از مصارف دیگر کاربرد دارد. آلیاژهای آهن با عناصر دیگر مانند کربن، نیکل، کروم و تنگستن برای ساخت تجهیزات برش، زنجیر دوچرخه، لوله تفنگ، برج‌های انتقال، تیرهای پل و بتن مسلح استفاده می شود. آهن حتی در درون بدن ما نیز وظیفه بسیار مهمِ انتقال اکسیژن را بر عهده دارد.

جمع بندی

فلزات عناصر شگفت انگیزی هستند که نقشی انکار نشدنی در دنیای صنعتی امروز دارند. آن‌ها برای انتقال برق، تولید دارو، ساخت تجهیزات، احداث بناها و بسیاری موارد دیگر مصرف می شوند و زندگی روزمره ما را آسان تر می کنند. بنابراین آشنایی بیشتر با آن‌ها می تواند دریچه ای تازه به درک ساز و کارهای دنیای پیچیده ما باشد.

منابع : clintonaluminum , amazingarchitecture

گروه تولیدی نوین فلز آریا 

برای ارتباط استعلام قیمت با مشاورین و مسعولان ما ارتباط بگیریید 

09121391278

09331391278

021/56454037/8

 و برای بازدید از مجموعه ما به ادرس 

تهران سه راه ادران خیابان قلعه میر میدان ریه مجتمع اذر جست سالن شماره 2 نوین فلز اریا 

سوالات متداول

• فلزات چگونه در تجهیزات و لوازم اداری مورد استفاده قرار می‌گیرند؟

فلزات در تجهیزات و لوازم اداری به عنوان جزء مهمی از ساختار و کارایی این وسایل مورد استفاده قرار می‌گیرند. برای مثال، کمدهای اداری فلزی با ساختار مقاوم و پایدار، به نظم و ترتیب در محیط کار کمک می‌کنند. همچنین، فایل‌های نقشه کشویی فلزی با دوام و مقاومت در برابر ضربات و شرایط محیطی، نقش مهمی در نگهداری نقشه‌ها و اسناد فنی دارند.

• چرا فلزات در دنیای صنعتی اهمیت بالایی دارند؟

فلزات به دلیل ویژگی‌های خاص خود از جمله مقاومت، استحکام، شکل‌پذیری و رسانایی الکتریکی و حرارتی، در دنیای صنعتی اهمیت بالایی دارند. این ویژگی‌ها به آن‌ها امکان می‌دهند در صنایع مختلف از جمله ساختمان‌سازی، خودروسازی، الکترونیک، پزشکی، مواد غذایی، اداری و بسیاری زمینه‌های دیگر مورد استفاده قرار گیرند.

همچنین، قیمت مناسب و دسترسی آسان به فلزات از عواملی است که نقش مهمی در اهمیت وسیع آن‌ها در دنیای صنعتی ایفا می‌کند.

 معنی نوآوری در واقعیت چیست ؟

ب‌وکارهایی که خلاقیت و نوآوری را در سازمان و شرکتشان جاری نکنند، محکوم به جا ماندن وعقب افتادن هستند. در مقاله خلاقیت و نوآوری در کسب و کار تلاش کرده‌ایم راه و روش‌ها، رازها و دلایلی برای اینکه چرا خلاقیت در کسب و کار و نوآوری در آن اهمیت زیادی دارد را بگنجانیم و در اختیارتان قرار دهیم. لطفاً تا انتهای مقاله همراهمان باشید!

خلاقیت و نوآوری در کسب و کار یعنی چه 

خلاقیت و نوآوری در کسب و کار به معنای استفاده از ایده‌های جدید و خلاقانه برای بهبود و توسعه فرآیندها، محصولات و خدمات است. این ایده‌ها ممکن است همچنین شامل تغییر در محصولات، بهبود فرآیندهای تولید، ارائه خدمات جدید و برنامه‌های بازاریابی جدید باشد.

خلاقیت و نوآوری در کسب و کار از اهمیت بسیاری برخوردار است. این دو عامل می‌توانند به شرکت‌ها کمک کنند تا بازارهای جدید را کشف کنند، از رقبای خود پیشی بگیرند، محصولات جدید و خدماتی با کیفیت بیشتری ارائه دهند و در نتیجه سود بیشتری به دست آورند.

برای داشتن خلاقیت و نوآوری در کسب و کار، شرکت‌ها باید به دنبال راه‌هایی برای بهبود فرآیندهای داخلی و بیرونی خود باشند، بازارها و رقبای خود را به دقت بررسی کنند و با ایده‌های خلاقانه‌تر و نوآورانه‌تر به بازار بیایند. همچنین، باید برای جذب تیمی از افراد خلاق و با انگیزه اقدام کرد و فضا را برای شکوفایی خلاقیت در شرکت خود فراهم کرد.

خلاقیت و نوآوری در کسب و کار به چه معناست؟ یک تعریف دقیق!

خلاقیت به معنای توانایی تفکر خلاقانه و ارائه ایده‌های جدید، نوآوری به معنای ایجاد یا بهبود یک محصول، خدمات، فرآیند و یا روش جدید است که در نهایت منجر به ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان، کسب و کار و جامعه می‌شود.

به‌طورکلی، خلاقیت به عنوان مبنای نوآوری محسوب می‌شود و بدون آن، نوآوری نمی‌تواند رخ دهد. به‌عبارت‌دیگر، خلاقیت یکی از اجزای کلیدی نوآوری است. در کسب و کار، خلاقیت و نوآوری می‌تواند بهبود عملکرد و رشد شرکت را به همراه داشته باشد.

9 راز در مورد خلاقیت و نوآوری در کسب و کار که باید بدانید

البته، موضوع خلاقیت و نوآوری در کسب و کار بسیار گسترده و پویاست و برای داشتن موفقیت در این حوزه، باید از مهارت‌های مختلفی استفاده کرد. در ادامه، 10 راهکار برای داشتن خلاقیت و نوآوری در کسب و کار را برایتان مطرح می‌کنم:

ایده پردازی

برای داشتن خلاقیت و نوآوری در کسب و کار، بهتر است به جای بررسی ایده‌ها تنها توسط یک نفر، به گفتگو و ایده پردازی جمعی با تیم خود بپردازید. روش بارش ذهنی یا همان طوفان فکری می‌تواند مناسب باشد.

آموزش‌وپرورش خلاقیت

با ارائه فرصت‌های آموزشی و پرورش خلاقیت تیم خود، می‌توانید شرایطی را برای شکوفایی خلاقیت در شرکت خود و کارمندانتان فراهم کنید.

کار با ارزش

تلاش برای ایجاد شرایطی که باعث شود اعضای تیم شما احساس کار با ارزش داشته باشند، می‌تواند موجب بروز خلاقیت و نوآوری در کسب و کار شود.

بررسی بازار

بررسی بازار، رقبا و گرایش‌های مشتریان می‌تواند به شما کمک کند تا ایده‌های تازه و خلاقانه‌تری برای توسعه کسب و کار خود داشته باشید.

اعتماد به تیم

به تیم خود اعتماد کرده و به آن‌ها فرصت بدهید که با ایده‌های خود موجب بهبود فرآیندها و محصولات شوند.

استفاده از تکنولوژی

استفاده از تکنولوژی و ابزارهای مختلف می‌تواند برای شما راه‌حل‌های جدید و خلاقانه ایجاد کند.

مدیریت تنوع

تیم‌های متشکل از افراد با تجربه‌ها، تخصص‌ها، رشته‌های تحصیلی و فرهنگ‌های متفاوت می‌توانند ایده‌های خلاقانه‌تری را ارائه دهند؛ بنابراین، باید برای مدیریت تنوع در تیم خود تلاش کنید.

محیط مناسب

محیط کاری مناسب، شامل فضای کاری با تجهیزات مناسب و حتی دکوراسیون مناسب، می‌تواند به شما کمک کند تا خلاقیت و نوآوری در کسب و کار خود را افزایش دهید.

ترک ایده‌های قدیمی

برای داشتن خلاقیت و نوآوری در کسب و کار، باید از ایده‌های قدیمی شرکت خود کمی دست بردارید و به دنبال ایده‌های جدیدی باشید که می‌توانند شرکت شما را به سمت پیشرفت و موفقیت هدایت کنند.

در نهایت، برای داشتن خلاقیت و نوآوری در کسب و کار، باید از تمامی منابع و فرصت‌های ممکن بهره‌مند شد و همچنین با تلاش، پشتکار و تفکر خلاقانه، به دنبال ایده‌های جدید و نوآورانه باشید.

شما هم به دنبال ایجاد کسب و کار هستید؟ شما هم می‌خواهید با ایجاد کسب و کار خلاقانه متحول شوید؟ بر خلاف اینکه همه فکر می‌کنند کسب‌وکارهای بزرگ، با ایده‌های انقلابی و گسترده، سر پا هستند و آن را به نام یک “کسب و کار نوآورانه” می‌شناسند، اما بد نیست بدانیم که یک کسب و کار نوآورانه از مجموعه‌ای کارهای کوچک تشکیل و باعث نوآوری می‌شود.

بنابراین می‌خواهیم بدانیم چگونه می‌توانیم کسب و کار نوآورانه‌تری داشته باشیم؟

برای ایجاد خلاقیت بیشتر در کسب و کار با پنج راه حل زیر را با هم دنبال می‌کنیم.

سؤالات درست بپرسیم

سؤالات معمولی را هرکسی در هر کسب‌وکاری می‌تواند از خود بپرسد.

سؤالات پیش‌پاافتاده‌ای مثل «چطور فروشم را افزایش دهم» و یا «مشتریان ما چه می‌خواهند» دردی را دوا نمی‌کند.

در عوض با کمی خلاقیت و ایجاد تغییراتی در سؤالات، می‌توانیم به مسائل و مشکلات نزدیک شویم.

مثلاً «آیا ما نیروی فروش مناسب برای این نوع مشتری داریم؟» و یا  «مشتریان ما چه چیزی می‌خواهند که ما هنوز درک نکرده‌ایم» می‌تواند ما را به پاسخ‌های بهتری هدایت کند.

باید سؤالاتی بپرسیم که ما را به چالش بکشد و به تفکر وادارد.

اگر در برابر میل به پرسیدن سؤالات کهنه و نخ‌نما شده، مقاومت کنیم، مغز ما تحریک شده و بیشتر فکر می‌کند.

سؤالات جدید ما را به سوی مسیرهای بهتری هدایت می‌کند که تابه‌حال به آن‌ها فکر نکرده‌ایم.

خود را در خط مقدم بگذاریم!

برای شروع، خط مقدم یک ضرورت است. در مقاطع آغازین کار، بهتر است خودمان در صندلی جلو بنشینیم تا نوع سرویس، خدمت یا محصولمان را به خوبی ببینیم.

در این صورت با مشتریان تعامل بهتری برقرار می‌شود، می‌دانیم چه چیزی می‌خواهند و چه چیزی بیشتر توجهشان را جلب می‌کند.

هر وقت کسب و کار رشد بیشتری کرد، آنگاه می‌توانیم روی کارهای استراتژیک تر متمرکز شویم و از خط مقدم به عقب برویم. این روش اصولی کار است.

بااین‌حال آیا هرگاه حس کردیم که تعامل با مشتریان کم شده، باید دوباره برای مدتی به خط مقدم بازگردیم، تمام درخواست‌های مشتریان را بررسی کنیم و ببینیم آن‌ها دقیقاً چه می‌خواهند؟

فقط کار نکنیم، کمی آنجا بایستم

اصول اخلاقی و تعهد کاری، ویژگی‌های بسیار مهمی برای رسیدن به موفقیت هستند، بااین‌حال همین ویژگی‌ها در برخی مواقع می‌تواند مانعی در راه خلاقیت و کارآفرینی شوند. کارآفرینان خلاق، به طور مرتب، قسمتی از وقتشان را صرف «فکر کردن» می‌کنند و این کار را با ارزش می‌دانند. نه اینکه هیچ کاری انجام ندهند؛ اما گاهی لازم است به جای فقط بریدن، تبر خود را هم تیز کنیم.

به فکر فرو رفتن، تمرکز عمیق و رؤیابافی به ما کمک خواهد کرد تا چشم‌اندازهای الهام‌بخش را برای حل مسائل قبلی و پیش‌بینی مسائلی که در آینده رخ می‌دهد را کشف کنند.

شاید در آغاز «هیچ کاری نکردن و تفکر» حس چندان خوشایندی به ما ندهد (به همین خاطر اکثر مردم این کار را نمی‌کنند) اما باید به آن پایبند بمانیم.

لذت بردن از زمانی که کاری نمی‌کنیم، می‌تواند به شناسایی ایده‌هایی که در پس ذهنمان داشته‌ایم، کمک کند. چرا که تابه‌حال فرصت نداشته‌ایم به آن فکر کنیم.

حالت جریان ایجاد کنیم

جریان وضعیتی است که در آن فرد به طور کامل درگیر فعالیتی است، اما به نظر می‌رسد تلاش زیادی نمی‌کند و زمان ناپدید می‌شود.

توصیف تمام چیزی که در این وضعیت رخ می‌دهد کمی دشوار است.

اما ایجاد این وضعیت برای به چالش کشیدن توانایی‌ها در مسیر رسیدن به هدف ضروری است.

فعالیت‌هایی هست که ما ممکن است خوب انجام دهیم، اما در فعالیت‌هایی عملکردمان خیلی خوب است.

بهتر است ما کارهایی که خیلی خوب انجام می‌دهیم را شناسایی کنیم و به طور منظم برایش زمان گذاشته و به بهترین شکل آن‌ها را بهبود ببخشیم. در واقع قوی‌تر کردن نقاط قوت، بهتر از بهبود بخشیدن به نقاط ضعف است.

اجازه دهیم دیگران نیز از نقاط قوت خود استفاده کنند

ما دنیا را از طریق تعصبات و تجربیات خودمان می‌بینیم.

در نتیجه همیشه فکر می‌کنیم روش ما، بهترین و کامل‌ترین روش است.

بااین‌حال، اگر بخواهیم یک کسب‌وکار نوآور را اجرا کنیم، باید به دیگران هم اجازه دهیم از نقاط قوت خود استفاده کنند.

برای انجام این کار، ابتدا باید نقاط قوت کارکنان خود را تشخیص دهیم.

شاخصی به اسم شاخص مایز-بریگز وجود دارد و به کارآفرینان کمک می‌کند تا نه تنها نحوه صحیح کار کردن را بیاموزند، بلکه بتوانند نقاط قوت و اولویت‌های کارکنان را شناسایی و درک کنند.

رهبران نوآور و کارآفرینان خلاق به کارکنانشان، اجازه می‌دهند خودشان برای مشکلاتشان راه حل پیدا کنند و برای این کار بودجه در اختیار آن‌ها قرار می‌دهند.

آن‌ها می‌دانند که با این کار، خلاقیت کارکنان را شکوفا می‌کنند. درحالی‌که با دیکته کردن و دستور دادن به کارکنان، هرگز این اتفاق رخ نمی‌دهد. با سرعتی که دنیای امروز حرکت می‌کند، همه می‌دانند که خلاقیت و نوآوری تا چه میزان برای موفقیت مهم و ضروری است. پیشنهاد‌هایی که در اینجا ارائه شد، می‌تواند سرنخی باشد برای ایجاد خلاقیت در کسب و کار و بهبود آن.

نوآوری، تغییر، خلاقیت چه تفاوت‌هایی دارند؟

نوآوری، تغییر و خلاقیت، سه مفهوم متفاوت هستند که از نظر معنایی، کاربردی و تأثیری که در کسب و کار دارند، با یکدیگر تفاوت دارند.

نوآوری به معنای ایجاد چیز جدید است که می‌تواند ارزش‌افزوده و رقابتی را در کسب و کار ایجاد کند. در واقع، نوآوری به ایجاد چیزی جدید از نظر فناوری، محصول، خدمات، فرآیند و یا روش اشاره دارد که منجر به بهبود عملکرد و ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان و کسب و کار می‌شود.

تغییر به معنای تغییراتی است که در یک کسب و کار ایجاد می‌شود. این تغییرات می‌تواند شامل تغییر فرآیندها، ساختار، سیاست‌ها، استراتژی‌ها و یا دیگر عوامل درونی و بیرونی کسب و کار باشد که باعث بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری شود.

خلاقیت به معنای ایده پردازی و تفکر خلاقانه است؛ یعنی توانایی ارائه ایده‌های جدید، نوین و خلاقانه برای بهبود و توسعه کسب و کار و یا حل مسائلی است که در کسب و کار پیش می‌آیند.

بنابراین، در کسب و کار، نوآوری، تغییر و خلاقیت، هرکدام دارای تفاوت‌های مهمی هستند، اما همگی می‌توانند به بهبود عملکرد و رشد شرکت کمک کنند.

عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در کسب و کار چیست؟

در واقع، خلاقیت و نوآوری به عنوان دو عامل مهم برای رشد و توسعه کسب‌وکارها هستند و بسیاری از محققان معتقدند که این دو مورد در کنار دانش و تخصص، می‌توانند به ایجاد یک بنیان پایدار برای یک شرکت کمک کنند.

برای افزایش خلاقیت و نوآوری در کسب و کار، می‌توان به برخی از عوامل زیر اشاره کرد:

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی باید انعطاف‌پذیری و بازتابگری داشته باشد و ارزش‌ها و مسئولیت‌های شرکت را به اشتراک بگذارد.

آموزش‌ سازمانی پیوسته

باید پرورش کارمندان را به‌گونه‌ای هدفمند و ملاحظه شده طراحی کنیم که بتوانند با روش‌های نوین با ابزار و فناوری‌های جدید کار کنند.

امکانات فنی

امکانات فنی و فناوری‌هایی مانند نرم افزار های پیشرفته، ابزارهای نوآورانه و تجهیزات پیشرفته همچنین سیستم‌های نظارت و پایش، می‌توانند در بهبود خلاقیت و نوآوری کمک کنند.

ارتباطات بین داخل

باید سیاست‌ها و روش‌های ارتباطی درون سازمان را روشن و واضح کرد تا بتوانند از همکاری همدلی و تشویق خلاقیت و نوآوری برخوردار باشند.

ارتباط با سایر شرکت‌ها

انتقال تکنولوژی از سایر شرکت‌ها و ارتباط با سایر فعالان اکوسیستم و جستجوی فرصت‌های همکاری می‌تواند به کسب و کار کمک کند که در صنعت خود سری میان سرها علم کند!

فضای کاری مناسب

فضای کاری آرامش‌بخش، مناسب و مجهز به تجهیزات مورد نیاز از جمله دستگاه‌های به روز و تکنولوژی‌های پیشرفته می‌تواند خلاقیت و نوآوری را بهبود ببخشد.

تحریک‌کننده و انگیزه بخش بودن

وجود فرهنگ و محیطی تحریک‌کننده و جذاب برای پیشرفت و توسعه کسب و کار می‌تواند محرک خلاقیت و نوآوری باشد.

تیم‌های گوناگون داشتن

تیم‌های گوناگون با تجربه و تخصص‌های مختلف در کسب و کار، می‌تواند ایده‌ها و نوآوری‌های جدیدی را به میان بیاورند.

پذیرش خطا

پذیرش خطاها و اشتباهات نیز می‌تواند منجر به نوآوری و خلق ایده‌های جدید شود.

تشویق خلاقیت

اعطای فرصت به کارکنان برای تولید ایده‌های خلاقانه، تشویق و پاداش آن‌ها، می‌تواند خلاقیت و نوآوری را در کسب و کار افزایش دهد.

پذیرش تغییر

آمادگی برای پذیرش تغییرات در کسب و کار یعنی باز کردن راه برای نوآوری و خلاقیت!

پیگیری رویاها

رویاهای بزرگ و خلاقانه می‌توانند به عنوان محرک و هدف بلندمدت در کسب و کار به شمار آیند.

و حرف آخر مقاله خلاقیت و نوآوری در کسب و کار

امیدواریم از مطالب این مقاله به اندازه کافی لذت برده باشید و از اهمیت بالای نوآوری در کسب و کار و همچنین خلاقیت و لزوم ایجاد تغییر، به اندازه کافی آگاهی به دست آورده باشید. لطفاً نظرتان را در قسمت کامنت‌ها برای ما و سایر خوانندگان بنویسید!

مبلمان به عنوان مرکز اصلی در هر مکانی مثل خانه، دفتر یا فضای تجاری در نظر گرفته ‌می‌شود. مبلمان در تعریفی ساده به اشیایی گفته می‌شود که از فعالیت‌های مختلف انسان مثل (نشستن، غذا خوردن، خوابیدن و غیره) پشتیبانی می­ کنند. یا اینکه اشیا در ارتفاع مناسب نگه داری یا از دسترس دور نگه می‌دارند، مثل قفسه‌ها و کمدها که این وظیفه را دارند. در یک محیط کار مدرن، مبلمان نقش مهمی در فضای محیط کار دارد و باعث ایجاد فضای امن و آرامش بخش و احساس راحتی به همه ساکنین دفتر می ­شود. کارایی مبلمان اداری در یک دفتر فقط با راحتی از سنجیده نمی‌شود. در این مقاله مهم ترین دلایل اهمیت مبلمان اداری را بررسی کرده‌ایم.

اهمیت مبلمان اداری در بزرگ جلوه دادن دفتر

مبلمان گاهی اوقات می‌تواند فضای زیادی را اشغال کند، اما در صورت چیدمان مناسب، دفتر در واقع جادارتر به نظر می‌رسد. استفاده از مبلمان اداری چند منظوره برای دفاتر کوچک بسیار ایده آل است.  مثلا استفاده از میز یا کردنزای که می‌تواند به عنوان میز دستگاه قهوه هم عمل کند.  یا قفسه‌ای که می‌تواند به عنوان کابینت یا جایی برای گذاشتن وسایل تزئینی عمل کند. یا استفاده از میز اداری مدولار یا ماژولار که قابلیت اتصال به یکدیگر و ایجاد میز بزرگ مانند میز جلسات یا میز کنفرانس را دارد. استفاده از این لوازم در عین کارایی، آزادی حرکت بیشتری نیز به شما می‌دهند.

قرار دادن مبلمان بزرگ تر در برابر دیوارها نیز، فضای باز را به حداکثر می‌رساند. مسیرها و فضاهای حرکت مهم هستند، اگر می‌خواهید که مبلمان اداری خود را متناسب با فضای دفتر خود تهیه کنید، توجه به این مسیرها برای بزرگتر نشان دادن دفتر حیاتی است. سعی کنید که از نور طبیعی یا از فضای پرنور بیشتر در دفتر کار خود استفاده کنید. استفاده از پارتیشن شیشه‌ای یا پارتیشن با ارتفاع کم که باعث پخش شدن نور بیشتری می‌شود، احساس باز بودن فضا و وجود گردش هوا را به همه منتقل می‌کند.

نقش مبلمان اداری در افزایش تعامل کارمندان

سعی کنید میز اداری مناسبی را برای هر بخش دفتر خود انتخاب کنید. طراحی و چیدمان مناسب دفتر کار باعث ایجاد راحتی و تعامل بهتر بین کارمندان می‌شود و تعامل بین کارکنان با افراد بالادستی را نیز بهبود می‌بخشد. اهمیت مبلمان اداری جدید آن مفهوم قدیمی فضای کاری سرد و خشک را از بین برده‌ و مفهوم جدیدی از مفهوم کار را تعریف کرده‌است. مبلمان اداری شما نباید دید را محدود کند یا آزادی حرکت را از کارمندان سلب نماید. هر چه به این موارد دقت بیشتری داشته باشید زمینه همکاری بین کارمندان بیشتر می‌شود.

استفاده از میز کار گروهی، یکی از راه های افزایش تعامل بین کارمندان و تیم های کاری است. این میزهای مشترک دو و چهار نفره، با جداکننده یا دیوایدر تقسیم بنده شده و ضمن تامین فضای خصوصی مورد نیاز هر کارمند، امکان مشورت و همکاری در کار را فراهم می کنند. میز اداری مدولار نیز می تواند به شکل چند نفره و مشترک، چیده شده و همین کارایی را داشته باشد. 

ارزش همکاری و تعامل بین کارمندان برای کافرمایان و رهبران مشخص است. راه ایجاد ایده‌های انقلاب و استراتژی‌های بازاریابی، ترویج فضای همکاری و تعامل بدون مانع در محل کار است که در گرو انتخاب درست مبلمان اداری است.

اهمیت مبلمان اداری در ارتقا سلامت کارمندان

یکی دیگر از مزایای داشتن مبلمان اداری چند منظوره این است که به ارتقا رفاه کارکنان کمک کند. می‌توانید یک قفسه اداری چند محفظه‌ای با فضاهای مختلف برای وسایل تفریحی مثل بالش، بالش گردن، اسباب بازی یا کتاب داشته باشید. همچنین می‌توانید کشوهایی را نصب کنید تا قهوه ساز، چای‌ساز، نوشیدنی سالم یا حتی دستگاه پاپ کورن را در آن قرار دهید.

اگر می‌خواهید کمی استراحت کنید و یک فنجان چای یا آب میوه بخورید، اطمینان حاصل کنید که کشوها از قد کافی برخوردار هستند و دسترسی به آن راحت است. داشتن ارتفاع کافی برای یک کشو بدون نیاز به خم شدن برای باز کردن محفظه، دسترسی را آسان می‌کند. می‌توانید بشقاب، ظروف، لیوان و سایر وسایل مفیدی که کارمندان ممکن است در صورت برگزاری جشن یا مهمانی‌های اداری به آنها احتیاج داشته باشند را درون این قفسه یا کشوها نگهداری کنید. 

مبلمان اداری به بهبود رفتار با مراجعین کمک می‌کند

منظور ما تعاملاتی است که فقط به کارمندان محدود نمی‌شود، بلکه این تعاملات شامل همه افرادی است که به محل کار و دفتر داخل و خارج می‌شوند. می‌توان این تعاملات را با استفاده از مبلمان امکان پذیر کرد. تعامل کارمندان با یکدیگر و با سایرین علاوه بر گسترش شبکه‌ اجتماعی در محیط کار می‌شود باعث بهبود سلامت اجتماعی دفتر نیز می‌شود. به عنوان مثال یک کانتر پذیرش مناسب، که ابعاد درستی داشته باشد به کاربر آن آین امکان را می دهد تا مراجع را به راحتی ببیند و با او ارتباط درستی برقرار کند. ارتفاع بلند کانتر میز پذیرش، فضای شخصی کارمند را از در معرض دید مراجعین، خارج کرده و به او احساس امنیت و آرامش می دهد. 

مبلمان در اتاق استراحت یا اتاق ناهار هم نقش مهمی در این تعاملات دارند. سعی کنید از میز اداری کوچکتر و صندلی‌های بیشتری استفاده کنید، تا امکان صحبت گپ دوستانه بیشتری هنگام ناهار یا صبحانه به وجود آید. همچین این مبلمان به کارمندان این احساس را منتقل می‌کنند که هر زمان که نیاز باشد می‌توانند استراحت کنند. با یک فضای ناهار مشترک و باز، به کارکنان حس ارزشمندی داده ی‌شود که می‌توانند در کنار رئیس غذا بخورند. مراجعین و مشتریان هم با حضور کارمندان در بخش غذاخوری، از ایجاد مزاحمت در زمان غذا و استراحت، خودداری می کنند. 

شاید باورتان نشود، ولی مبلمان و چیدمان اداری مناسب می تواند جلوی بسیاری از دلخوری ها و سوءتفاهم ها در تعاملات اجتماعی را بگیرد. 

مبلمان اداری به تنوع در محل کار کمک می‌کند

هر محل کار از بخش های مختلفی تشکیل شده است و کارمندان بسته به بخش‌هایی که به آنها گماشته شده‌اند، وظایف مختلفی را انجام می‌دهند. در حالی که خوب است که یک حس تخصیص و تقسیم کار در محل کار وجود دارد. این نباید مانع تعامل سالم و موثر کارکنان و جریان بی وقفه فرآیندها شود. اهمیت مبلمان اداری در این است که می‌تواند به کارمندان مختلف اجازه دهد به بخش های مختلف یا نمایندگان این بخش ها نزدیک شوند. کارکنان ارزش ادارات مختلف را درک می‌کنند و از نقش‌های همکاران مطلع می‌شوند. یک محیط کار باز و راحت همچنین فرهنگ احترام در بین کارمندان را پرورش می‌دهد.

اهمیت مبلمان اداری در بهبود بهره وری کارکنان 

با وجود تمام تأثیرات مثبت مبلمان داری، یکی از مطلوب‌ترین نتایج آن افزایش بهره وری کارمندان است. وقتی صندلی‌ها و میزهای کار با طراحی ارگونومیک در اختیار کارمندان قرار می‌گیرد، شکایت کمتری از دردهای عضلانی و بدن درد وجود دارد. این باعث‌ می‌شود از لحاظ ذهنی هوشیارتر و فعالیت بیشتری داشته باشند. وقتی قطعات مبلمان جذاب و راحت باشد، کارمندان بهتر کار می‌کنند و در محیط کار خود احساس شادی می‌کنند.

مانند یک ماشین روغن کاری شده، کارمندان سالم خروجی با کیفیت‌تری تولید می‌کنند و همچنین متعهد می شوند که به طور منظم کار کنند و میزان غیبت را کاهش می‌دهند. همه اینها با نصب مبلمان مناسب امکان پذیر است. این چقدر به نفع کارفرمایان و صاحبان مشاغل است؟ بهره وری بهتر به نرخ تولید و درآمد بالاتر تبدیل می‌شود. همچنین به معنای درآمد بیشتر است.

مبلمان اداری می‌توانند برداشت خوبی از خود به جای بگذارند

مبلمانی که داخل دفتر کار یا فضای کار خود قرار می‌دهید می‌تواند چیزهای زیادی در مورد سابقه و هویت شرکت بیان کند. شیک و راحت بودن مبلمان و استفاده از آن می‌تواند احساس استقبال و مراقبت از کارمندان را منتقل کند. صندلی هایی که از پشتی راحتی و امکان حرکت آزاد را دارند، می‌توانند باعث شوند کارکنان وظایف خود را بهتر انجام دهند. همچنین، مشتریانی که از دفتر یا فضای کار شما بازدید می‌کنند، چیزهای زیادی برای مشاهده خواهند داشت و داشتن مبلمان ظریف می‌توانند علاقه آنها را به دانستن اطلاعات بیشتر در مورد شرکت جلب کند. مخلوط کردن مبلمان کلاسیک و معاصر باعث ایجاد انعطاف پذیر نشان دادن شما می‌شود.

اهمیت مبلمان اداری در نمایش تصویر خوب شرکت

با گسترش جنبه اجتماعی مزایای مبلمان در یک دفتر، آنها می‌توانند چهره خوب و مطلوبی به شرکت شما بدهند. ترکیبی از مبلمان کلاسیک با طراحی عالی و مبلمان مدرن با طراحی ارگونومیک، تصویری پیچیده و متنوع به شرکت شما می‌بخشد. یک دفتر بزرگ، همراه با مبلمان چند منظوره و صرفه جویی در فضا می‌تواند هوای مطبوعی به دفتر شما بدهد. بازدیدهای به ظاهر عادی ممکن است در واقع باعث شناخته شدن بیشتر شرکت شما از طریق هماهنگی مثبت بین قطعات مبلمان و سرنشینان دفتر و موارد استفاده از مبلمان شود.

پیامدهای داشتن مجموعه‌ای عالی از مبلمان در دفتر و محل کار چیست؟ در واقع دلایل قانع کننده زیادی وجود دارد.  بهترین دلیل آن برای بهبود بهره وری کارمندان است. مزایای انتخاب خوب مبلمان می‌تواند مزایای کلی برای شرکت ایجاد کند. آنها نه تنها به نفع اشخاص محل کار و شرکت هستند، بلکه کل شرکت همچنین می‌تواند از تصویر پیشرفته ایجاد شده توسط انتخاب درست مبلمان بهره‌مند شود.

 خدمات حرفه‌ای مبلمان اداری و پارتیشن نوین فلز آریا !

تیم با استعداد و باتجربه نوین فلز آریا  می‌تواند روشی ایده‌آل برای ترکیب و مطابقت محصولات متناسب با تجارت شما و متناسب با بودجه تان فراهم کند. تیم ما می‌تواند خدمات حرفه‌ای به شما ارائه دهد تا تمام بخش‌های محل کار شما را با مبلمان زیبا و کاربردی تجهیز کند.

امروز با تیم نوین فلز آریا  تماس بگیرید!

اگر به هر یک از راه حل‌های دفتر ما علاقمند هستید و یا اگر می‌خواهید در مورد خدمات ما اطلاعات بیشتری کسب کنید، می‌توانید با شماره09121391278 یا 02156454037/8  تماس بگیرید .

نوین فلز آریا  تولیدکننده انواع کمد جاموبایلی فلزی در انواع ایستاده و رومیزی برای استفاده در

محیط های مختلف، اداری و نظامی و غیره.

این محصول با داشتن درب های فلزی قابل استفاده گوشی های موبایل و در صورت درخواست

مشتریان گرامی، دارا بودن محیط برای نگهداری تبلت و لپ تاپ میتواند از ورود این اقلام الکترونیکی

به دلایل امنیتی یا حریم خصوصی شرکت یا محیط جلوگیری کرده و محلی امن برای حفظ وسایل

ارباب رجوع باشد.

داشتن قفل های ساده یا رمزدار میتواند از انتخاب های مشتریان گرامی در میزان امنیت این محصول باشد.

• ابعاد کمد جاموبایلی:
• ارتفاع: قابل سفارش
• عرض و عمق: بصورت سفارشی بر اساس تعداد سلول ظرفیت

• مشخصات فنی جاموبایلی فلزی:
• ورق بدنه از ورق ۰.۵ – ۰.۷ و ۰.۹ فولاد مبارکه اصفهان.
• دارای درب فلزی – به سفارش مشتری قابل پانچ نیز می باشد.
• دارای قفل سوییچی درجه یک برای امنیت سیستم.

• فضاهای مورد استفاده:
• در هر سلول بر اساس تقاضا تلفن همراه – تبلت یا لپتاپ قرار می گیرد.

• رنگ مورد استفاده:
• رنگ پودری الکترواستاتیک (درجه یک + ضدرطوبت و ضدخش)
• رنگ استاتیک قابلیت انتخاب رنگ توسط مشتری با تنوع بسیار بالا را برخوردار است.
• سفید – طوسی روشن – نوک مدادی – مشکی – قهوه ای مسی – بژ – کرم

*جهت دریافت قیمت به روز شده ؛ لطفا با واحد فروش تماس بگیرید*

09121391278

021-56454037-8

۳ ترفند نگهداری کمد اداری فلزی 

در محیط های کاری این نظم است که حرف اول را می‌زند. کارکردن در محیطی بی نظم باعث پایین آمدن بازدهی و عدم تمرکز در حین کار می شود.

اگر دقت کرده باشید هر کسب و کاری اولویت اولی به جز ساخت محیطی مناسب برای کارکردن عوامل ندارند و این نشان دهنده اهمیت دکوراسیون در عین نظم است توجه داشته باشید که بعد از خرید کمد اداری حتما نکات نگهداری آن را رعایت کنید.

برای جلوگیری از شلوغی و هرج و مرج در فضای کاری راه حل های زیادی وجود دارد که از جمله این راه حل ها می توان به کمد های اداری ای اشاره کرد که نقش بایگانی را بر عهده دارند.

برای این که هرکس نظم حاکم بر محل کار را برهم نزند الزاما باید هر چیزی را در جای مناسب خود قرار داد و لازمه چنین کاری داشتن کمد و قفسه های مناسب و جادار است که در عین حال به خوبی طبقه بندی شده باشند.

در این صورت هر زمان که کارکنان احتیاج به پرونده یا فایلی داشته باشند سریع‌ترین دسترسی را نیز به آن خواهند داشت. تا اینجای کار به نقش مهم کمد بایگانی و کتابخانه های اداری در نگهداری و دسته بندی فایل و اسناد در شرکت‌ها پی بردیم.

باید توجه داشته باشید که برای جلوگیری از بروز مشکلات که مهم ترینشان همان اختلال در نظم است، باید در نگهداری از این کمد ها با روش هایی که در ادامه به آن می پردازیم دقت داشته باشید.

نگهداری در جای خشک و بدون رطوبت و نم 

برای این که از کمد های اداری به خوبی نگهداری کنید ابتدا باید با جنس و ساختار آن آشنا شوید. کمد های اداری معمولا یا جنس‌ فلزی دارند و یا چوبی بوده و از ام دی اف ساخته شده اند.

اگر دقت کرده باشید کمد اداری فلزی در بین شرکت ها و ادارات مختلف معمولا از محبوبیت بیشتری برخوردار بوده وجذاب تر به نظر می‌ رسد. از دیگر مزایای این کمد اداری این است که درست همان ساختار سازمان یافته ای را که می خواهید به محیط کاری تان می‌دهد و برای سازماندهی به تمامی اسناد و مدارک دور از انظار بسیار مناسب است.

کمد بایگانی چیست و برای چه مکانهای مناسب می باشد؟

علاوه بر کمد ها، اکثر ملزومات اداری که در دکوراسیون داخلی ادارات استفاده می شوند از جنس فلزی هستند. فلز به دلیل آنکه متریالی مقاوم است طول عمری بالا دارد البته به شرط آن که به نحوه نگهداری از این محصولات توجه شود این گونه حتی عمری طولانی تر خواهند داشت.

همه ما می دانیم که فلزات در اثر برخورد آب یا رطوبت دچار زنگ زدگی می شود. کمد ها نیز از این قاعده مستثنا نیستند. ریختن آب یا حتی خیسی کف لیوان ها یا برخورد هر مایع دیگری مخصوصا در طولانی مدت آسیبی جدی به لوازم فلزی اداره شما خواهد زد.

اگر در محیط کار شما میزان رطوبت زیاد است و یا دیوار ها نم برداشته و امکان پس دادن نم به کمد ها وجود دارد باید در درجه اول فکری برای حل مشکل اصلی که همان رطوبت زیاد است بکنید. در قدم بعدی باید کمد را از جایی که احتمال آسیب رسیدن به آن زیاد است جابجا کرده و در فضایی مناسب تر قرار دهید.

ستفاده از رول پلاک جهت اتصال به دیوار

شما هر کمدی را که بخواهید می توانید به دیوار وصل کرده و از ثابت ماندن آن اطمینان حاصل کنید. تنها شروط این کار این است که از کیفیت و دوام گچ دیوار مورد نظر اطمینان حاصل کنید چرا که اگر گچ پوک باشد یا توان نگهداری وزن کمد را نداشته باشد ممکن است با توجه به وزن بالای کمد به راحتی واژگون شود.

این یک فاجعه خواهد بود! البته نکته دیگری که وجود دارد در رابطه با جنس و نوع رول پلاک مورد استفاده است. شما باید رول پلاک را نسب به اندازه کمد انتخاب کنید و همینطور تعداد آن را نیز هماهنگ کنید. مثلا اگر در سمتی از ۴ رول پلاک استفاده کردید در سمت دیگر نیز موظفید از ۴ رول پلاک استفاده کنید تا کمد متوازن باشد.

قرار دادن چوپ زیر پایه های کمد

همانطور که پیش تر گفتیم گاهی لازم است کمد را در اداره از جایی به جای دیگر منتقل کنیم تا در وضعیت بهتری قرار گیرد. در چنین شرایطی خوب است یکی از بزرگترین نقاط ضعف کمد های اداری را بشناسید؛ پایه ها! اگر در حین جابجایی کمد، آن را روی زمین بکشید یا به شکل کج آن را هل دهید و از هیچ چرخ و سطح روانی استفاده نکنید تمام پایه های کمد درگیر خواهد شد.

در نهایت توازن کمد دچار مشکل شده و حتی ممکن است باز و بسته شدن در ها نیز به خوبی صورت نگیرد. مسئله بعدی باز هم به محل قرارگیری کمد در اداره بر می گردد که باید سطحی کاملا صاف و بدون شیب را برای آن در نظر گرفت.

بیشتر بخوانید: مدل های جدید کمد لباسی فلزی در سال جدید همراه با لیست قیمت

با قرار دادن چوب در زیر پایه های کمد نه تنها می توانید توازن کمد را در حالتی استاندارد قرار دهید بلکه حتی با حرکت دادن آن هم آسیب کمتری به پایه های اصلی خود کمد وارد خواهد شد.

مزایای کمد های بایگانی

مدارک و اسناد موجود در تمامی ادارات بسیار با ارزش و مهم اند. علاوه بر نظم آن ها امنیت نگهداری آن ها نیز حائز اهمیت است. فرض کنید در یک اداره مهم یکی از مدارک مربوط به ارباب رجوع گم شود!

نه تنها شهرت و سابقه اداره خدشه دار می شود بلکه حال با دردسری به نام پخش شدن اطلاعات مهم روبرو خواهید شد. برای جلوگیری از چنین اتفاقاتی کمدی که برای بایگانی مدارک و اسناد در نظر گرفته اید بسیار مهم است.

بنابر این حتما توجه داشته باشید کمد بایگانی شما قفل مناسبی داشته باشد تا بتوان از امنیت کامل فایل های درون آن اطمینان حاصل کرد.

گروه تولیدی نوین فلز آریا به شما مشاوره رایگان و راهنمایی مراقبت از کمد ها فایل ها و سایر محصولات فلزی میدهد که فاقد از هرگونه آسیب به لوازم فلزیتان میشود
جهت مشاوره و ارتباط با کارشناسان با شماره های زیر تماس بگیرید
021-56454037-38
09121391278
09331391278

  به نام خدا

گروه تولیدی نوین فلز آریا با اندیشه حذف واسطه گری وتوزیع مستقیم محصولات سعی در برقراری ارتباط مستقیم با مصرف کننده

مصرف کنند گان لوازم اداری می نماید تا بتوانید محصولات خود را با کیفیت و قیمت مناسب ارائه نماید.

حذف واسطه گری و ارتباط مستقیم با مشتریان سر لوحه کار این مجموعه بوده و با عینیت بخشیدن به شعار قیمت مناسب و کیفیت

برتر به تولید محصولات ذیل می پردازد0

1-تولیدات فلزی :  تولید انواع کمد کارگری و (اداری یک درب الی سی درب): انواع فایل (دو الی چهار کشو )- صندلی با دوام - انواع

میز (تک کشو الی پنج کشو )بایگانی ریلی و دوار - انواع صندوق پیشنهادات  –کتابخانه - تخت  (یک و دو طبقه ) و جاموبایلی  و انواع

سفارشات غیر استاندارد فلزی 

2-تولیدات چوبی (ام دی اف و ملامینه):تولید انواع میز های کارمندی -مدیریتی و کنفرانس-کانتر و کتابانه-فایل-پارتیشن

-تریبون.طراحی دفتر کار-سالن های همایش و کابینت اشپز خانه ام دی اف

3-تولیدات صندلی:تولید انواع صندلی مدیریتی –کارشناسی و کارمندی- صندلی انتظار و دانشجویی- صندلی آزمایشگاهی- اپن آشپزخانه و رستورانی – نیمکت محصلی

4- تامین  سایر محصولات اداری :   نوین فلزآریا جهت رفاه حال مشتریان محترم  اقدام به تامین سایر محصولات اداری مانند  ست رومیزی مدیریتی و کارمندی –گاو صندوق –انواع تابلو اعلانات و میز نقشه کشی-انواع تخت فلزی و چوبی-سطل زباله شهری و اداری می نماید تا بتواند پوشش دهنده کلیه مایحتاج اداری مشتریان محترم باشد.

ین مجموعه توانسته ضمن تامین نیاز های کلی مشتریان  به تجهیز سالن اجتماعات و همایش مشتریان اقدام نموده است و مفتخر به همکاری با رضایت مندی مجموعه های ذیل گردیده است .

مترو تهران-هواپیمایی هما- هوپیمایی ماهان-سازمان آتش نشانی تهران-شهرداری تهران(مرکزی)-فروشگاه رفاه-فروشگاه شهروند- ستاد مشترک ارتش(پارچین)-دانشگاه امام علی (ارتش)-دانشگاه امام حسین (سپاه)-دانشگاه آزاد پرند-دانشگاه علمی کاربردی-دانشگاه شریف –بیمارستان بقیه ا...-بیمارستان لبافی نژاد-بیمارستان502 ارتش-بیمارستان خانواده-وزارت کشاورزی-سازمان سنجش-شرکت ماموت-خودروسازی سایپا-شرکت سیمرغ کربن-شبکه بهزیستی-سازمان عمران پرند-لبنیات میهن و.....

نوین فلز اریا    

آدرس کارخانه:تهران-جاده ساوه-سه راه آدران-خیابان قلعه میر-میدان ریه-متمع آذر جست-سالن دوم     تلفن:02156454037/8   

آدرس فروشگاه:تهران-خیابان حافظ-خیابان سرهنگ سخایی کوچه ظفر روبه روی پاساژظفر پلاک 23

www.NovinFelezearya.com                 و سایت ما به ادرس              Email:NovinFelezArya